勤務時間と給料を計算
- 実労働時間
- 小数で表すと
- 拘束時間（休憩を含む）
- うち深夜（22時〜翌5時）の労働
- 合計の労働時間
残業代（割増賃金）を計算
月給には、基本給と各種手当を入れます。通勤手当・家族手当・住宅手当・別居手当・子女教育手当・臨時の賃金・1か月を超える期間ごとの賃金（賞与など）は含めません。所定労働時間は「月給⇄時給」のタブで年間休日から求められます。
- 計算に使った時給
| 区分 | 時間 | 賃金の率 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 合計 | |||
「賃金の率」は、時給に対して支払う割合です（時間外25%増しなら125%）。法定の最低ラインで計算しており、会社の就業規則や契約で上乗せがある場合はそちらが優先です。60時間超の時間外に深夜が重なる場合は75%増しですが、深夜の時間外はまず60時間以内の部分に充てて計算しています。
月給と時給を換算
月給⇄時給の換算とは
月給を時給に、あるいは時給を月給・年収にそろえて比べられる無料ツールです。月給から時給を出すときは、年間休日と1日の所定労働時間から月平均の所定労働時間を求めて計算します。時給から月給を出すときは、1日の勤務時間と週の勤務日数から、月収と年収の目安を計算します。アカウント登録は不要で、入力した内容はサーバーに送信されず、お使いの端末（ブラウザ）内だけで計算されます。
使い方
- 「月給 → 時給」か「時給 → 月給・年収」を選びます
- 月給→時給のときは、月給・1日の所定労働時間・年間休日を入力します
- 時給→月給のときは、時給・1日の勤務時間・週の勤務日数を入力します
- 換算結果と、月平均の所定労働時間や年収の目安が表示されます
よくある質問
月給から時給の計算式は？
時給 ＝ 月給 ÷ 月平均の所定労働時間 です。月平均の所定労働時間は、（365日 − 年間休日）× 1日の所定労働時間 ÷ 12 で求めます。例えば年間休日120日・1日8時間なら、245日 × 8時間 ÷ 12 ＝ 約163.3時間、月給25万円なら時給は約1,531円です。
時給から月給の計算式は？
月給 ＝ 時給 × 1日の勤務時間 × 週の勤務日数 × 52週 ÷ 12 です。時給1,200円で1日8時間・週5日なら、約208,000円です。祝日や有給、シフトの増減で実際の月収は変わります。
年間休日はどう数えますか？
会社が定めた休日の合計日数で、土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇などを含みます。有給休暇は含めません。完全週休2日制で祝日も休みなら、おおむね120日前後です。
最低賃金を下回っていないか確認するには？
最低賃金は都道府県ごとに決まっていて、毎年改定されます。月給から換算した時給を、お住まいの都道府県の最新の最低賃金（厚生労働省のサイトで確認できます）と比べてください。ただし最低賃金の対象にならない手当（通勤手当・残業代など）は月給から除いて比べます。
手取りの金額もわかりますか？
このツールで出る金額は、税金や社会保険料を引く前の額面です。手取りは別の計算が必要です。
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